募集要項

業務企画職[地上職 事務系]

活躍のフィールドを知る
先輩社員の姿を知る
私たちが担当します。


  • 新卒
  • 障がい者採用(新卒)
  • 既卒

■業務企画職(地上職 事務系)では、年間を通した経験者採用のWEBエントリーを開始いたしました。
■現在決定しております2018年1月入社の募集・求人について掲載しております。
■上記以外の入社日の選考につきましては詳細が決定次第、WEBエントリーをいただきました皆さまに
 お知らせいたします。

募集職種 業務企画職(地上職 事務系)
採用予定数 20名程度
職務内容 営業企画、空港業務、運航管理、路線企画、マーケティング、IT企画、
経理・財務、法務、施設企画、その他 地上の職場における業務など
入社時期 2018年1月1日(月)以降の会社が指定する時期
応募資格
就業経験
問いません
年齢
35歳程度まで(※長期勤続によるキャリア形成を図るため)
学歴
4年制大学または大学院をすでに卒業・修了されている方
※学部学科の指定はございません
その他
国内外問わず勤務可能な方
2018年度 業務企画職(地上職 事務系) 新卒採用にエントリーされた方を除く。
※国籍・性別は問いません
応募方法 JAL RECRUITING GATEへプレエントリーを行い、IDとパスワードを取得した後、
WEBエントリーをお願いいたします。その後、今回の選考へのエントリーシートの応募となります
エントリーシート応募期限 2017年9月21日(木) 17:00
選考方法 (1)書類選考 (2)面接試験 (3)筆記試験 など
待遇
(1)雇用形態
正社員
(2)勤務地
国内、海外の各事業所
(3)給与/処遇
経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇
※参考:初任給224,000円(大卒)
(4)昇給
年1回
(5)賞与
年2回(夏・年末)※2016年度実績
(6)通勤費
当社規定により支給
(7)勤務
原則、1日8時間、週40時間。勤務時間 08:45~17:45 
※休憩1時間含む。柔軟な働き方をサポートする勤務時間帯選択制度、在宅勤務制度およびフレックス勤務制度あり(フレックス勤務制度は適用部門限定)
※一部の職場にはシフト勤務(変形労働時間制)あり
(8)休日・休暇など
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔特別休暇、産前・育児休職制度、配偶者転勤同行休職制度、介護休職制度など
(9)教育・研修
安全教育、JALフィロソフィ教育、JALブランド教育、各階層別研修、自己啓発プログラムなど
(10)その他
寮・社宅制度、各種社会保険など

TOPICS

2015年・2016年・2017年3年連続で「なでしこ銘柄」「健康銘柄」にダブル選出されました。

なでしこ銘柄 「なでしこ銘柄」は、経済産業省と東京証券取引所が共同で、「女性活躍推進」に優れた上場企業を年に1度、選定・発表する事業で、「中長期の企業価値向上」を重視する投資家に魅力ある銘柄として紹介されます。
JALは「女性だけでなく全社員のワーク・ライフ・バランスを推進し、在宅勤務などをはじめ、働き方の柔軟性を高めていること、また様々な教育研修の機会を設け、女性のキャリア促進と多様な人財が育まれる職場風土の醸成に取り組んでいる」という理由で選出されました。

健康経営銘柄 JALの企業理念である「全社員の物心両面の幸福を追求」し、「世界で一番お客さまに愛され選ばれる航空会社」となるためには、全社員の心身の健康が大前提であるとの認識から、健康推進プロジェクト「JAL Wellness 2016」を設定し、社員・会社・健康保険組合が一体となって「健康づくり」に取り組んでいます。具体的には、全国の事業所で「Wellnessリーダー」を任命し、健康に対する意識改革や行動変容を促すための「Wellness活動」の展開や、客室乗務員への専属トレーナーによる乗務前後のストレッチ指導などです。このような取り組みもあり、JALは経済産業省および東京証券取引所により、初代健康経営銘柄、2016年度に続き、「健康経営銘柄2017」に3年連続で選定されました。

お問い合わせ先

日本航空株式会社 業務企画職(地上職 事務系)経験者採用チーム
e-mail:gk-saiyo@jal.com

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