Career Return
過去にJALグループを退職され現在は他のフィールドでご活躍されている方々を対象に、即戦力人財となっていただくためのキャリアリターン採用*を実施しております。
各職種の募集要項、エントリー方法につきましては以下をご確認ください。
*自社の退職者を対象に再雇用する採用手法
客室乗務職 キャリアリターン採用
募集職種
客室乗務職
応募資格
（1）当社（日本航空株式会社）客室乗務職としての就業歴があり、1年間以上の国際線乗務経験のある方
※2019年11月以降に当社を退職した方を対象とする
（2）2024年11月以降、会社が指定する時期に入社できる方
（3）呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎などが航空機乗務に支障なく、必要な体力を有し、心身ともに健康な方。裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上の方
（4）土曜、日曜、祝祭日、年末年始を問わず､早朝および深夜を含む変形労働時間制での勤務が可能な方
（5）国際線に乗務するまでにパスポートの取得が可能な方
（6）TOEIC600点以上、または同程度の英語力を有することが望ましい
応募の流れ
STEP1：基本情報登録（期限：2024年8月21日（水）23:59）
こちらのページの「マイページのアカウント作成はこちら」ボタンから「JAL Next Career GATE」にご登録いただき、マイページの「基本情報登録」タブから、基本情報の入力をお願いいたします。
STEP2：WEBエントリーシート提出（期限：2024年8月21日（水）23:59）
「JAL Next Career GATE」内マイページの「WEBエントリーシート」タブから、WEBエントリーシートのご提出をお願いいたします。
詳細はJAL Next Career GATEを通じてお知らせいたします。
STEP3：書類選考（結果通知：8月下旬頃を予定）
STEP1～2を期限内に完了いただいた方を対象に、書類選考を実施いたします。
STEP4：面接選考・健康診断など（9月上旬～中旬）
書類選考を通過された方へ、面接選考などのご案内をいたします。
日程を含め詳細はJAL Next Career GATEを通じてお知らせいたします。
（状況により選考方法は変更の可能性があります。）
採用予定数
50名程度
待遇
- （1）雇用形態
- 正社員
- （2）契約期間
- 期間の定めなし
- （3）試用期間
- 試用期間あり（原則として3カ月）
- （4）業務内容
- 詳しくは職種紹介のページをご覧ください。
- （5）勤務地
- 東京国際空港（羽田）、成田国際空港など
- （6）等級・給与
- JALでの就業経験などを踏まえて決定させていただきます。
- （7）昇給
- 年1回
- （8）賞与
- 年3回（夏季・年末・期末）※2022年度実績
- （9）通勤費
- 当社規定により支給
- （10）勤務
-
勤務乗務便に応じた変形労働時間制または地上勤務
※土日・祝日勤務あり
※運航状況に応じて所定時間外労働が発生することがあります - （11）休日・休暇など
- 年間休日数は123暦日（原則）、年次有給休暇、慶弔特別休暇、産前・育児休職制度、配偶者転勤同行休職制度、介護休職制度など
- （12）教育・研修
- 新入社員教育、乗務のための各種専門訓練、安全教育、JALフィロソフィ勉強会、DX教育・研修、キャリア研修、その他各階層別研修、自己啓発プログラムなど
- （13）その他
-
社宅・寮制度、体験搭乗制度、各種社会保険など
屋内の受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置など、就業場所により異なる）
お問い合わせ先
〒140-8637 東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル
日本航空株式会社 客室乗務職採用事務局
問い合わせ先メール：k-saiyo@jal.com