Career Return
過去に日本航空を退職され現在は他のフィールドでご活躍されている方々を対象に、即戦力人財となっていただくためのキャリアリターン採用*を実施しております。
各職種の募集要項、エントリー方法につきましては以下をご確認ください。
*自社の退職者を対象に再雇用する採用手法
JAL 業務企画職の元社員
- 各フィールドで活躍されているアルムナイ（元社員）を対象に、JALと元社員をつなぐ交流の場としてJALアルムナイネットワークを提供いたします。
- 当ネットワークでは、採用情報を含めたJALの情報の閲覧や、参加者同士で交流できるグループチャットをご利用いただけます。
- 以下のURLより登録をお願いいたします。
- 過去に自主退職(※)をされた方を対象とし、入会にあたっては、過去の在籍確認および当社基準での審査を行います。
(※)定年退職などをされた方は対象外です。
JALアルムナイネットワーク - また、業務企画職でのキャリアリターン採用を実施いたします。
通常とは異なる選考フローをご用意しておりますので、詳細はJALアルムナイネットワークにてご確認ください。 - エントリーは通年で受け付け、選考を順次実施いたします。
※他職種およびJALグループ会社の元社員の方は、「職種別募集要項｜キャリア」をご確認の上、キャリア採用へのエントリーをお進めください。
エントリープロセス内の「チェックイン」手続き時に、JALグループでの就業経験を確認させていただく設問がございます。
なお、ご応募後の選考プロセスは通常のキャリア採用と同様になります。