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当社含め幅広い企業からの転職オファーを待ちたい方はご活用ください。
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業務企画職
(事務領域各コース) 業務企画職
(データサイエンス・デジタルテクノロジーコース) 業務企画職
(エアラインエンジニアコース) 業務企画職(障がい者選考)
※選考基準は同一です 自社養成パイロット 客室乗務職
客室乗務職
募集職種
客室乗務職
※2025年度の募集は終了いたしました。
応募資格
(1)2025年3月までに専門学校・短期大学・高等専門学校・4年制大学または大学院(修士課程・博士課程)を卒業されている方
※学部学科などの指定はございません。
(2)呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎などが航空機乗務に支障なく、心身ともに健康な方。裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上の方。
(3)土曜、日曜、祝祭日、年末年始を問わず、早朝および深夜を含む変形労働時間制での勤務が可能な方。
(4)国際線に乗務するまでにパスポートの取得が可能な方。
(5)TOEIC600点以上、または同程度の英語力を有することが望ましい。
上記(1)~(5)の条件を満たす方で、2025年8月以降、会社が指定する時期に入社できる方
応募の方法と期限
客室乗務職の選考は以下のとおり行います。
〔WEBエントリーシート 提出期限〕2025年3月19日(水)12:00まで
〔適性検査受験期限〕2025年3月23日(日)23:59まで
〔入社時期〕2025年8月以降、会社が指定する時期

※1次選考にご参加いただく前にAI面接を受けていただきます(AI面接のみでの合否判断はいたしません)。
図は横スクロールできます
採用予定数
待遇
- (1)雇用形態
- 正社員
- (2)契約期間
- 期間の定めなし
- (3)試用期間
- 試用期間あり(原則として3カ月)
- (4)業務内容
- 詳しくは職種紹介のページをご覧ください。
- (5)勤務地
- 東京国際空港(羽田)、成田国際空港など
- (6)給与
- 基本給233,000円 乗務手当 約50,000円(乗務時間70時間/月の場合)
※乗務手当は乗務時間により変動する
※2026年3月27日時点 - (7)昇給
- 年1回(定期昇給)および社内で定める機内資格取得時
- (8)賞与
- 年3回(夏季・年末・年度末)※2023年度実績
- (9)通勤費
- 当社規定により支給
- (10)社宅・寮
- 社宅・寮制度あり
- (11)勤務
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勤務乗務便に応じた変形労働時間制または地上勤務
※土日・祝日勤務あり
※運航状況に応じて所定時間外労働が発生することがあります - (12)休日・休暇など
- 年間休日数は123暦日(原則)、年次有給休暇、慶弔特別休暇、産前・育児休職制度、配偶者転勤同行休職制度、介護休職制度など
- (13)教育・研修
- 新入社員教育、乗務のための各種専門訓練、安全教育、JALフィロソフィ勉強会、DX教育・研修、キャリア研修、その他各階層別研修、自己啓発プログラムなど
- (14)福利厚生
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- 優待搭乗制度
- 各種社会保険(健康保険/雇用保険など)
- 共済会(結婚祝い金、傷病見舞金など)
- JALグループ従業員持株会
- JALグループ団体保険
- 確定拠出年金
- 年金(企業年金、厚生年金、財形年金、共済年金)
- 財形貯蓄(一般・住宅)
- JAL生活協同組合(社員食堂、売店など)
- (15)その他
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- 退職金
- 弔慰金、遺児育英年金
- 文化体育部
- 受動喫煙対策
お問い合わせ先
〒140-8637 東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル
日本航空株式会社 客室乗務職採用事務局
問い合わせ先メール:k-saiyo@jal.com
客室乗務職における正規雇用労働者の中途採用比率(2024年10月25日公表)
| 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
|---|---|---|---|
| 採用実績比率(*1) | 採用活動なし | 0% | 50% |
| 入社実績比率(*2) | 入社なし | 入社なし | 81% |
横にスクロールしてください。
- (*1)当該年度における内定者数のキャリア採用比率
- (*2)当該年度における新入社員数のキャリア採用比率
