職種紹介（業務企画職）

業務企画職の社員は、「求める人財像」を目指しながら成長し、各等級において以下の活躍が期待されます。

■業務企画一般職3等級

• 所属する組織・グループ等が担うミッションにおいて、変化する状況・環境へ対応し、リーダーシップを発揮すること。
• 各年度において業務の質を向上させるために変革を提案し、任された業務をやり切ること。

■業務企画一般職2等級（主任）

• 後輩社員を指導・育成しながら、業務の状況を適切に管理し、必要な判断や調整を行うことで業績の達成に貢献すること。
• 中期的な視点から業務の質を向上させるために変革を提案し、自らの能力を最大限生かして、変革をやり切ること。

■業務企画一般職1等級（アシスタントマネジャー）

• 後輩社員を指導・監督しながら、日常業務の全般的管理・改善、他部署との連携も含めた調整を実行すること。
• 中長期的な視点から所属組織・グループの業務課題を設定し、より大きな業績・成果を得るための変革を提案し、やり切ること。